学工处处长时鹏飞讲话
活动现场
许艳老师标准化约谈示范
岳煦舒老师标准化约谈示范
新入职辅导员实战演练
学工处举办“心理约谈技能实战演练”辅导员沙龙第六期
为提升新生辅导员心理约谈专业能力，2025年11月6日下午，学工处在主楼915会议室成功举办第六期辅导员沙龙——“心理约谈技能实战演练”。本次活动由大学生心理健康教育中心承办，学工处处长和副处长、各系学工办主任、心理中心专兼职咨询师、各系心理辅导员、2025级新生辅导员、全体新入职辅导员及结对导师共同参与。活动由大学生心理健康教育中心主管方菲主持。
本次沙龙采用“示范-演练-反馈”的创新模式。在标准化示范环节，许艳、岳熙舒两位资深辅导员进行了专业示范，展现了娴熟的谈话技巧和危机干预能力。随后开展的实战演练环节，7位新入职辅导员通过抽签确定案例，在“1分钟准备+10分钟谈话”的限时挑战中完成情景模拟。每个模拟谈话结束后设置的“辅导员陈述+学生反馈+专业点评”三重反馈机制，为参与者提供了全方位、多角度的专业指导，实现“以练促学、以评促改”的实战效果。
活动最后，学工处处长时鹏飞作总结讲话。他充分肯定了本次沙龙的创新形式和显著成效，指出这是一次“教育性、示范性、实战性”有机融合的专业训练。时处长强调，心理约谈能力是辅导员的核心职业能力，要求全体辅导员将培训所学转化为工作实际，做到“真学、真懂、真用”，持续提升心理育人工作质量。
本次沙龙通过创设高度仿真的工作场景，不仅检验了前期培训成效，更为辅导员队伍建设提供了可复制、可推广的专业成长模式，为打造高素质辅导员队伍、建设平安和谐校园提供了有力支撑。
一审：周雨曦
二审：方菲
三审：时鹏飞